4月28日，湖北石油“走基层、访万家”活动启动仪式在武汉四新加气站举行，标志着“走基层、访万家”活动在湖北石油系统全面启动。

开展“走基层、访万家”活动是认真落实习近平总书记进万家门、访万家情、结万家亲的要求，是加强和改进新形势下党的群众工作，保持和增强工会政治性、先进性、群众性的具体实践，是服务企业改革发展稳定、服务职工群众，促进和谐企业建设的重要载体，湖北石油将“走基层、访万家”活动纳入公司2016年十件实事。

湖北石油以“走基层、访万家”活动为契机，制定下发了湖北石油“走基层、访万家”活动实施方案，省、市、县三级公司成立走访活动领导小组。通过走访活动的广泛开展，让机关广大干部员工走出机关，深入基层，了解基层，现场解决基层加油站和油库存在的问题，摸清基层员工所思所盼所想，提高推动改革发展、服务员工群众思想举措的针对性、可行性和时效性，从而促进企业健康稳定和谐发展。

湖北石油“走基层、访万家”活动与正在开展的库站“家文化”建设、基层“三标”班组建设、HSE联系点、“冬送温暖、夏送清凉”慰问活动相结合，通过召开座谈会、跟班作业、问卷调查、个别谈心等形式开展。

在走访活动中，每个走访单位要完成“四个一”问卷调查，即“湖北石油党建工作思想调查问卷”、“湖北石油基层单位工作办公环境调查问卷”、“湖北石油基层班组经营管理情况调查问卷”、“湖北石油员工思想状况调查问卷”，通过问卷调查形成调研报告，走访期间还要写好“走基层、访万家”日记，要求一站（库）一记录、一户一建档。对走访活动中存在的问题要及时处理并跟踪落实情况，对走访活动覆盖率进行季度通报，及时宣传走访活动中典型经验，推广特色做法，建立走访工作机制，确保走访活动常态化、制度化。