日前，荆门石化在经营管理和专业技术人员中开展了工作纪律专项整治，进一步推进“规范管理年”活动。

工作纪律专项整治旨在提高广大干部的纪律规矩意识、顾全大局意识、履职尽责意识、工作落实意识、廉洁自律意识，切实做到令行禁止、政令畅通，确保各项工作部署真正落到实处。

工作纪律专项整治的重点是工作不落实的问题、不敢担当的问题、标准不高的问题、办事拖延的问题、深入基层不够的问题、组织纪律涣散的问题。整治坚持“边学边查边改”的原则，采取动员学习、提高认识；自我剖析、自查自纠；督查处理、整改提高三项措施，立足于在工作中整改，在整改中提高，确保取得实效。

公司要求各单位要充分认识开展工作纪律专项整治的目的和意义，把工作纪律专项整治作为规范管理、“两学一做”专题教育的一项重要内容和具体举措抓好抓实，领导干部既要率先垂范，以身作则，带头查找和整改，又要按照“谁主管、谁负责”原则，担起责任，亲自部署、检查，推动本单位或分管范围整治工作的落实，强化干部的纪律规矩意识。经营管理及专业技术人员要积极地、自觉地参与整治工作，把自己摆进去，结合岗位职责，认真查找工作纪律、工作作风方面存在的问题，做到发现问题不整改不放过、问题整改不到位不放过，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就着力整改什么问题。