9月20日，金陵石化总结今年的全员汇智大讨论活动经验做法和主要成效，表彰了六个优秀组织单位，号召各单位加强思想文化建设，推进企业党建工作全面进步，确保全年生产经营各项目标任务的顺利完成。

该公司一年一度的主题大讨论活动始于1996年，已连续开展21年次。每年大讨论活动都围绕中心工作和管理重点，设立一个主题。为了促进“三基”工作，推进精细化管理，该公司今年开展活动的主题就是“强三基、促管理”。21年来的大讨论活动，始终坚持每年突出一个主题，重点促进当期工作；始终坚持抓生产从思想入手，抓思想从生产出发；始终坚持上下统一协调，员工广泛参与；始终坚持正面宣传引导，不断总结提高。大讨论活动已经成为了该公司思想政治工作的品牌和企业文化的符号,在企业发展历程中和每个员工的心目中，留下了深深的印记。

今年以来，该公司“强三基、促管理”全员汇智大讨论活动立足统一思想、凝聚共识，从制定方案、宣传发动，到广泛讨论、建言献策、总结深化等各个环节，始终围绕中心工作，精心组织，扎实推进，从而进一步提高了员工的思想认识，明确了重点工作和目标任务，促进了工作思路的转变和创新，形成了以石油精神和“严细实”作风推进管理水平提升的企业共识，为实现“十三五”发展的良好开局奠定了坚实基础。

从活动过程来看，主题活动突出主题，让员工明白了“干什么”；活动也注重与生产经营、管理提升、先进典型选树等相结合，让员工明白了“怎么干”；活动在基层工区、班组中稳步推进，促进了基础管理和基层建设，促进了管理精细和工作作风转变，推进了企业各项工作的顺利开展。